提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
路了然
北京/中山学院/COO
放假就是让员工好好放松一下,微信完全可以不回。
有些人为了体现自己敬业,过节也给员工安排工作,遇到这种需要搭理么?
阅读
105
回答
0
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#互联网保险#互联网线上保险公司越来个多,但是能发展的公司越来越少。
2回答
6329阅读
#医生/药剂师#我醉了。那些hr麻烦敬业一点好吗,一言不合就让人家去面试。
1回答
3069阅读
#财务#有遇到过这种公司吗,因为一些原因员工未提交过转正申请,工作了八九个月之后想辞职。和人事提辞职。
0回答
2739阅读
“忠诚度”是对工作的敬业和价值体现态度,是能保守公司秘密不出卖公司!而不是对公司没有价值还赖着在公司不走就是忠诚度高。人才的流动,对企对个人的发展进步都有促进作用,员工对企业忠诚,企业更要对员工负责!那么在一个没有人情味的公司,员工的忠诚度从哪里来?企业又凭什么要求员工有忠诚度?
4回答
1.3w阅读
亲们,请教一下:员工是深圳本地的,村里有帮交社保,不想在公司交社保了,遇到这种情况,该怎么处理?
2回答
1.0w阅读
现在面试官面试完没通过就不搭理人?
12回答
3.0w阅读
用人单位主动联系,让我过去面试。我去了第一次说等复试,后来复试结果通过了,通知我一个礼拜以后上班。
176回答
45.8w阅读
请问一下,这是什么情况?平台上挺多的。
0回答
1452阅读