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要吸引求职者,HR在发布招聘内容时得下点功夫。你得把职位描述得既清晰又诱人。比如,别只说“我们需要一个销售经理”,你可以说“我们正在寻找一位热爱挑战、擅长沟通的销售经理,与我们一起开拓市场、实现业绩突破”。这样,求职者就能更直观地了解到这个职位的魅力...全文
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你好!对于求职者吸引力就是薪资待遇、工作时间、休息时间、五险一金。这些都是比较有吸引力。
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