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试用期离职，所有工作都已交接清楚，但公司若以各种理由拖欠工资怎么办？
提前一周已申请离职，有书面辞职申请书。交接表。
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#拖欠工资#公司以员工离职拖欠工资
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#文员/助理#公司前台，离职月初已报备，但现在还没招到新员工交接工作，执意离职公司有理由扣我工资吗
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#试用期离职#试用期离职
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公司要求辞职要提前一个月，我们签的是3年合同，目前书面（邮件方式）提出辞职已经超过一个月了，公司总拿招不到人无法交接工作为理由拖着我，离职证明不给开，请问有什么好办法么？仲裁的话谁遇到过，大概要多久
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离职需要提前一个月申请 大家说什么理由好呢
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