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公司新来了一个领导思想很严重,就是之前跟他说过的事情不在意,然后他忘记了就来怪手下没提醒他,经理加班没有调休他不加班就安排我们三个女孩子去加班。每天分配完工作后闲逛闲聊。他的方案写完叫我们去走流程然后说经理不应该做这样的事,所以流程你们来走。叫他一定要叫X经理,不然就是不尊重他。
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在工作时间内最有效工作就可以,加班就加工资,想办法找借口请假呗
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努力工作,做得多就学的多,学得多就懂的多,升级的机会就多。做好本职工作是错的,要做精本职工作才是成功的。你做好了他(她)就调走了然后你懂的。
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