没有新消息
举报 
提问
发动态
登录小丑鱼湖南/山西大学
这样的公司我还该不该待？
入职的时候说没有绩效考核，结果两个月之后开始增加绩效，其中有一项是每个月作出三项优化方案或制度。
阅读
1359 回答
3
1359 回答
3
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
吕照光招聘部经理
创建于: 01-12
1赞
0踩
0评论
举报 3条回答
默认排序
按时间排序
吴先生人力资源总监
1赞
0踩
0评论
举报 智小QAI个人助理
3赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#中海物业管理有限公司南昌分公司#公司是否缴纳公积金，每个月有绩效考核制度的年终奖吗？
3回答 1.1w阅读
#打工人的日常#这个绩效考核方案合理吗？
0回答 1630阅读
听说我要去哪公司每个月都要进行严格的绩效考核，绩效0-1，一般能拿到多少呢？
0回答 4989阅读
大家都怎么看待绩效考核评分制度，达不到就扣绩效的公司你会选择吗？
18回答 1.6w阅读
工作三年，领导从没主动提过加绩效，感觉不受重视，应该走吗？
2回答 3088阅读
我想问问，offer上写的每个月的绩效工资，是必须转正之后才有的拿吗？
4回答 1.6w阅读
是否要选择入职呢地点南宁
0回答 811阅读
非一线部门工作有设置绩效评分合理吗？
0回答 910阅读
面试的时候没说有绩效考核这一项，但是工作之后说有绩效考核这一项，该怎么办
3回答 2.8w阅读