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首先要确定能力强的范畴 如果是公认能力强学历高不好找的原因很简单 公司更愿意使用内部晋升的员工 归属感更强 而且和下属会更熟悉更好开展工作 如果不想走管理层 就更明显了 你的流失率是公司难以保障的
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正真能力强的话何不自己当老板?呵呵!
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因为看不出来
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