问题

陈陈陈实名

#面试技巧#实习生面试，一般需要问什么问题啊？

第一次出来正式上班，不知道问哪方面情况，求助啊！！

阅读
1.0w 回答
16

2 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

木不易上海/淮安市电视大学/一线员工

实习生一般叫过来都是打杂。看一下简历之后，统一录用，最后看在工作当中的表现，也就是在试用期当中的表现，才是可圈可点的。所以不用在乎在。面试的过程当中为什么问题实话实说最重要？

创建于: 23-02-20

5赞

0踩

0评论

举报

16条回答

默认排序

按时间排序

李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

HR一般不会问太多，我实习面试的时候，都是校招，各公司非常愿意接纳实习生，也有实力带实习生。你参加工作后，有啥福利待遇的问题啥的，问同事都能问出来，没必要非得问HR，面试的时候问太多会拉低HR对面试者的印象

创建于: 23-02-20

4赞

0踩

0评论

举报

王永健产品运营

1、学校表现，是否有突出行为； 2、对应聘职位或职业如何看待，有何看法； 3、对短期或未来有何规划或想法； 4、有些hr可能还会问一些基本家庭情况和对本公司是否有了解等问题；实习还是不会问太多的，没太多意义，最多画画饼！

创建于: 23-02-20

2赞

0踩

0评论

举报

赵洪宇总咨询师

未来的职业规划！

创建于: 23-02-21

1赞

0踩

0评论

举报

徐先生总经理助理兼办公室主任

一般会对如下了解（不全面） 1、校内情况 2、实习期间经历 3、对实习期工作的单位说说自己的看法 4、未来职业规划 5、抛出一个问题，看看你的处理方式和应变主要是对这个人进行综合评定，不要担心，把他当作被面试的人就好了，心里放松，展示自己

创建于: 23-02-21

2赞

0踩

0评论

举报

李晓萌护士

准备好个人简历，然后个人形象及着装，一般都会问一些跟你课本相关的知识问题吧，因为我是学护理的，我当时是被问了一些专业知识

创建于: 23-02-21

4赞

0踩

0评论

举报

丁坤龙

岗位内容，实习时间，薪资情况，待遇，实习转正等

创建于: 23-02-20

1赞

0踩

0评论

举报

故人少别离江苏/中国矿业大学徐海学院/课程顾问

说实话，实习生的话，一般到公司其实也没有什么事情需要去干，很多时候都是去学习和做一些小的事情，所以很多待遇方面，等后期工作也是可以问出来的，不需要去问面试官

创建于: 23-02-20

1赞

0踩

0评论

举报

吕岩

1、未来职业规划类例如想成为什么样的人以及未来目标。2、成长环境教育背景以及周围人际关系类。3、个人优缺点对自我的认识。

创建于: 23-02-20

0赞

0踩

0评论

举报

小宝哥贵州/贵阳学院/综合部工作员

学校的表现，工作的态度，未来的规划

创建于: 23-02-20

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人事#关于面试技巧方面的？当HR问你有什么问题？需要提问的？应该问哪些问题？

0回答 8738阅读

#求职日记#第一次面试需要问什么啊，有什么面试技巧吗

1回答 4699阅读

#面试技巧#应届生第一次求职，不知道该问hr哪些问题。

3回答 7999阅读

#面试技巧#第一次找工作应该注意什么该问一些什么问题问题

1回答 6032阅读

#面试技巧#第一次面试，不知道会如何

4回答 9807阅读

#面试技巧#面试会计有哪些需要注意的？

1回答 8646阅读

#面试技巧#面试的时候考官问的问题

12回答 7735阅读

第一次面试需要问什么

0回答 1003阅读

面试技巧和注意事项

2回答 2.0w阅读