问题

赵女士人事经理实名

#人力资源圈#老板总觉得HR就是“招人”的，心累，怎么破？

感觉在老板眼里，HR就是个高级中介。 大家有没有遇到过类似的情况？你们是怎么向老板证明HR的战略价值的？还是说只能默默忍受，把招聘做到极致？ 求安慰，求支招！

人力资源圈

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