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该考察的应该是学习态度吧…………学习能力就算你在面试里看出来了，也不代表他以后工作中的真实能力啊。 个人认为，只要求职者态度端正，愿意吃苦学习，公司给点压力。自然水到渠成。
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智商和情商可以借助准备好的一些题目去考察
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看他的兴趣在哪，兴趣是最强大的动力！
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这个软件公司太少
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