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离职就是马云说的2个理由,钱给的不够数,或受委屈了。问这样问题的面试官水平不高,我认为面试是交流,了解,看面相,有意向合适就多聊聊了。
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也没什么目的,也只是了解一下你离职的原因,是公司还是环境原因而已,别想太多。
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想太多了不累吗 实话实说能咋地
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如果离职太久会想了解一下原因吧,
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到公司面试就是真诚的态度,问离职原因的面试官水平不高,面试就是交流,了解
实话讲呗,多大点事。。。我喜欢真诚的面试者。。。
处于找工作,求生存的状态,
了解离职情况
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实事求是的说
了解离职原因吧大概