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年底不好招人了呢
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是年底了，很多人没有工作就直接回家了，在值得也不会这个时候离职，年后会是高峰期。 还有就是没工作的更愿意做自由从业者，毕竟可以直接拿到钱。
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年底的因素固然有，但是账号其实是一个持续的问题，一定要保持账号活跃度(互关秒回！)
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你好！这需要看一年的招聘情况，这样才好判断招聘平台的价值。年底本身属于招聘淡季，再加上经济低迷的原因，人才市场人员流动性不足。
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年底确实是一个比较难招聘的时期，这主要是由于以下几个原因： 1. 人才市场竞争激烈：年底通常是企业进行年终总结和规划的时候，也是人才市场流动性较大的时候。由于很多企业和团队都在进行年终总结和规划，对于人才的需求也更加迫切，因此人才市场的竞争变得更加激...全文
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一部分是公司企业年底丰丰裁员，大环境不好，所以不缺员工 另外一方面的情况是年底公司都在计划年假，工作内容并不多，不需要招人 最后是企业今年没有赚到足够的钱，丰丰减本增效
可能是诸多因素，年底确实也不太好招人，因为很多人都回家过年了，把找工作这件事情都放到年后，所以你也可以通过线上线下，别人介绍等多种形式都利用起来。
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一般都不愿意离职，或者提早放假了
年底了不好招人这是正常现象，中国人最重视传统节日新年，不到一个月就过年了，很多人早就回家等着过年了。工作年后再找。每个平台都没有多少活跃用户，这个时期就是假期工多一些。
大家都一样，年底都难
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你好，年底了主要公司也要开始年度总结了，所以这段时间公司可能不会去急招人，可以等春节后看看，春节后可能招聘较多
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