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学会站队更重要 我在试用期之间,公司进行人事组织架构调整。来了一位新领导,但是我还是习惯性听从带我的领导,结果新领导把我领导开除之后顺带把我也开除了。很讽刺呀。
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努力工作更重要 现在的社会已经变成了人员快速优化提升优胜劣汰的社会。如果只是一味战队,而在工作能力上没有体现你战队的一方,很容易失势从而造成自己彻底失去位置。而努力工作则让我们成为不可或缺的一部分。
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学会站队更重要 本来想选择努力工作更重要,后来考虑了考虑发现学会战队更重要,不是说努力工作不重要,一样要努力工作。我们选择努力工作而不选择站队时代表着你选择了中立,其实工作中努力或者站队都是为了升职加薪,那么努力工作是你的地基,而站队是你走的高度的...全文
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很多人都陷入一种误区,认为职场就是努力工作,专业能力越强越好。 其实不然。 职场是考验综合能力的,包含运气、能力、情商、领导等等,而正确的站队也是其中一环,队伍正确如果你的领导爆发了可能会拉你一把,队伍错了可能就挂了。而努力工作只是基础的一项,可能只...全文
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努力工作更重要 保持本心,努力提升自己能力,有不公平的事的时候,忍无可忍直接走人,换一个更好的平台,更干净的平台,有句话,等你有实力了,你看你周围人都很好,都是那么善良
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学会站队更重要 如果目的很明确是“升职加薪”,那一定是会做人——也就是学会站队更重要。这也是为什么很多时候看起来并没有那么努力的人,通过各种其它方式就可以平步青云扶摇直上。这其中的方式太多了,也存在着不同的行为底线,只要不停的突破自我的行为边界,总...全文
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学会站队更重要 本人在2家上市公司,1个世界500强亲身体会,你只要站好队伍,就算你只会数1.2.3.4.5。那你也会升职加薪,如果没有站好队伍,你努力工作也没什么用,因为分配给你的工作岗位,已经被换个N个人,最难搞的工作,就算你完成了,最后功劳也...全文
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努力工作更重要 能力是自己的,不是别人给的
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先选择站队,站好队在好好工作,并不是说站好队就一劳永逸只拍马屁不好好工作了,选择了站队在好好工作,可以让你的事业如日中天进步的更快,如果先选择好好工作,可能事业起步的慢一点,需要日积月累才有人看到你的努力,有人提携了还好点,没人提携的话就日复一日的原...全文
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这个答案有点复杂: 1,站队重要适合于团队协作类企业,这类企业的工作复杂度高 不是1-2人就可以完成,那时站队和这个团队的协作能力更重要。 2,个人表现决定工作成效的就不用站队,自己一个人努力就好。比如,设计师之类。
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