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按照表格意思,应该是钱都发完了,再填写离职表吧,估计补偿金前公司不想给了,请问要怎么才能拿到离职补偿金。
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离职申请表的申请两个字就代表你自己提出的离职,而不是公司裁员,在合同法里面这就是天差地别,你填了离职申请,公司就可以不支付你裁员补偿金,强烈建议不要提交离职申请,而且要求公司出具辞退通知书,并要求公司按裁员性质给你辞退补偿金,如果公司不愿意,就走劳动...全文
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如果你还想要离职补偿的话,肯定不能填。上面写的是“自愿离职”,此表代表的是你主动离职,不存在离职补偿。可以和公司谈,要签一个解除劳动合同协议书,上面约定好离职补偿金多少、还有多少剩余工资都什么时候发放、五险一金缴纳到什么时候,一式两份公司盖章给你一份...全文
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真傻啊,好好学学劳动法,他不敢不发工资的,劳动仲裁公司肯定输,还有,你填了离职表裁员补偿金不关你的事了,公司辞退员工应该是那种裁员表或者是辞退表,不是辞职表
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去劳动局问问领导些该怎么填
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可以不填,公司也不开除你,每个月打最低工资,每天去公司上班,有的是办法恶心你,最后还得自己辞职
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被辞退有提前30天正式通知不是微信口头电话,还有被辞退如在合同期内补偿金是两倍哦,离职报告不能填写,可以百度或咨询律师。
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千万不能签!被辞退申请劳动仲裁!狗公司给赔偿会提前跟你谈的!
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平祥建设??
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告他,你能得到三倍的补偿金
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申请劳动仲裁!