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可以匿名的话就来说一下 公司观念老旧,薪资水平跟不上,涨薪困难 老国企,多年了还是坚持微观运营,上层领导不了解市场,费效比只看减投 这注定是一条不好走的路,因为越往下你越发现付出和得到不会成正比 祝好运
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