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公司没有项目可做,投标都是低价中标,做项目都是亏钱,基本不盈利,工资平时拖欠严重(至少三个月以上拖欠工资),年终奖金取消!但是年终会结清本年工资,你们会选择跳槽吗?
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如果是央企,建议还是稳定下来看国家后续措施,我是军工厂长大的,因为国家政策,最困难的时候也是发不出工资,毕竟国家是真的不打仗,外销也卖不了多少,因为国家也控制,但是只要坚持下来的,保险工资,退休最后也都正常了,生产线异地重组了,年轻人也没有下岗。除非...全文
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工作,心不累胜过一切。
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先求生存,再求发展。如果在这个国企待着,生存都是问题,赶紧换,越混越不敢挑战新环境。
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根据你说的情况,如果不是还有个国企的名头,那真的就是大厦将倾了。人是追求稳定和排斥不确定的,但同时人也是喜欢新鲜感,厌恶一成不变的。听起来似乎很矛盾,但它又是有机统一的。 为什么要跳槽,当然是现单位与自己的当下需求无法匹配,钱少,事多,压力大,工作...全文
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不会的!你要看现在外部环境,现在经济下滑严重,在体制内安全稳定!从长期来看,你可以干到退休!
遇到你描述的这种情况,确实是个挺棘手的问题。待遇不错,但公司运营状况不佳,拖欠工资和取消奖金,这些都是让人头疼的事情。如果是我,我可能会考虑跳槽。毕竟,工作不仅仅是为了待遇,更重要的是工作的稳定性和职业发展前景。如果公司长期没有项目可做,工资拖欠严重...全文
国企跳槽还是要慎重。 可以关注更好机会,拖欠工资也不是个事情,而且有些国企就是社会就业责任,毫无社会经济价值,在这样的企业也不要想有多大发展了
如果是在国企央企工作,各方面待遇都很不错,目前遇到经济效益不好的情况,年终奖会取消,工资拖欠开不出来;这种情况下,外部如果有更好的工作机会,薪资待遇有保证,公司实力也可以,那就可以选择跳槽;但如果没有,那就坚持。
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现在都能够进央企了,你还跳什么槽?难道央企的这个大舞台还不能够让你满意吗?现在很多人都面临着失业的状态,赶紧回去吧,不要瞎折腾。
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能年底清账的已经是好项目了