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这种和第三方签劳动合同然后转回本公司的做法,在职场中确实存在。靠谱与否,主要取决于公司的具体操作和你的个人情况。一般来说,大公司或国企由于编制、用工成本等考虑,可能会采取这种方式。这样做对公司而言灵活性更大,但对你来说,可能会面临一些风险,比如转正的...全文
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你好!从你提供的信息来看,对方说的情况是实际情况,对于央企来说,采用劳务派遣用工的形式比较多,至于回本公司,可能性比较小,因为央企竞争比较激烈。 另外,派遣用工和正式工做不到同工同酬,你要有这个心理准备。