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因为有的岗位就是工作压力强度大呀,像什么互联网行业呀,加班是经常的事。像事务所呀,出差也是常有的。他们要求的是真正能来实习并且干事的人,而不是说就混混实习就算了。
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基本上根据公司业务需要,一般公司经营发展决策是由公司经营班子决定,HR只不过执行,实习生是针对在校大学生来说的,有几点考虑,一为公司储备人才,二节约成本。
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就是事多钱少,不要天真以为别人会做慈善
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