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登录李女士广东/广东金融学院
广州市粤程财税咨询服务有限公司就是坑，谈好底薪加提成刚来的那两个月不给提成，只有1200，就算有提成还要有个预留工资不发的。后面辞职说要提前三个月辞职，我月初提的辞职，说月底要走不让，说要年后，我不肯，现在辞职的那个月发上个月工资，居然不想发我提成，工资条我不肯签，工资不发了。
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#安装预算员#在工地上做预算想辞职但是压着工资
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#艺术/设计#5.7离职了，5.10发四月工资，上家公司扣我的工资就不发，还有五月工资和提成，提成我也就不要了，为什么五月辞职扣我四月工资？？？当初签的劳务合同，怎么处理？
1回答 4851阅读
#说说你的职场烦恼#公司口头说有提成60一天，底薪就2500，结果安排出差做污染普查。
1回答 4633阅读
#销售顾问#我们公司业务员是没有底薪。每个月的工资是预支型，年底结算提成时会扣除。我在17年转业务后我是固定底薪加提成。只是提成很低。现在18年公司一月底发了政策就是我也是预支型底薪。没找我谈过。一月底才发通知说一月一日执行。我本来打算年后辞职。那我现在是不是到时候一月份就变成没有工资了？
0回答 2296阅读
公司拖工资，说好的提成也不给，该不该辞职？
1回答 3643阅读
公司是17号发工资，然后公司说要提前30天申请辞职才有工资，要是现在走上个月的和这个月的工资都不发
4回答 1.6w阅读
在现在的公司工作三年了，说说我的感受。工资没有底薪，全靠提成。一部分提成留年底当年终奖发，业务完不成，从里面扣奖金。既然没有底薪，那每年肯定也是不涨工资的。产假期间公司缴的五险一金放完假回来继续从工资里扣。放假期间的提成也不发。现在有小孩了，想辞职，离家太远，来回要四个小时。
1回答 7266阅读
设计能力蛮好的，工作三年了，到了南京找了个工作，当初和我说转正后每个月6000以上，底薪4500加提成，我想6000以上，那提成肯定有一两千，等我转正以后，才知道提成每个月只有两三百，就是正式工资不到5000，我是不是该辞职了！
1回答 4455阅读