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匿名

08年人力专业毕业，理解现在HR招聘的理念，但是个人感觉如果摸到管理的边，专业性不强的一般没太大问题

我在一单位工作十年，没有上升空间了，待遇也没啥大变动，时间自由。可我才34，不想养老。个人有个经营了四年多的小众产品的贸易公司，地域限制干不大，优点是客户处好，稳定省事。自我感觉操作能力尚可。可投了简历，偶有回复，说专业不符。暂且就当真吧，各位如何看待这个经验问题，欢迎交流

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