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因为我们交的是外地保险，所以要找外地人
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你好！根据你的描述，虽然写上地域要求，可能会让人认为是招聘歧视，但是写上之后对双方都有好处。权衡利弊还是建议写上。 另外结合岗位的需要，可以把岗位的招聘信息放在你单位所在地的周边进行招聘，或者是在社保所在地进行招聘。
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在招聘过程中，写明招聘特定地区的人可能涉及地域歧视的问题，这通常是不被鼓励的，也可能违反相关法律法规。如果你们公司需要找外地人，可以在职位描述中强调需要员工能够适应外地工作环境，或者愿意接受外地派遣等条件，而不是直接写明只招聘外地人。同时，关于保险问...全文
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人才引进，不拘一格降人才。
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觉得还是可以写上的，毕竟要求不一样，写清楚也会让很多知道适不适合自己
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