发动态

没有新消息

更多内容

匿名

#人事#CHO OD BP三者 不是老板决定,而是你公司当前决定的!没有做不好的行业只有不会做的老板

11年人事从业经验,其中5年CHO ,HRBP, 擅长人资规划,招聘,绩效管理,员工关系, 从0到1.5000人以上的规模,做过上市公司,民营,行业涉及,制造业,教育行业,汽车,服务行业,现在想在上海求职一份BP OD CHO 岗位,今天面试第三家,说一下感受。

阅读
2395
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#人事#10年规模500人以上制造业上市公司人力资源从业经验,怎么就找不到工作呢?

2回答   4045阅读

#人事#9年互联网科技,互联网金融(投资)行业人力资源经验,5年集团公司任职经历(1200人以上),招聘,薪酬福利,绩效,员工关系有丰富的操作实践和管理规划经历,任职人事经理,hrbp,最近在看新的机会,是什么原因呢,很多hrm/bp的职位都没有消息.....哎

0回答   3102阅读

#人事#做了人资行政7年,打算换工作,是继续做人事还是做猎头?

9回答   2.6w阅读

#人事#做了四年人力资源,员工关系和BP都做过,为什么简历投出去很少有回应?

24回答   2.4w阅读

#人事#想做OD模块,其他公司招聘该岗位都需要实操经验,怎么选择?

0回答   2778阅读

#求职日记#运营转bp

2回答   5392阅读

#财务#本人男,本27岁,科会计,一直在连锁服务性企业做店长,工作管理6年经验,想换个岗位做,哪怕从头开始,不想做服务行业了!想找个能长期发展,能越看越值钱的行业!服务行业不好做,流动性太大,也不稳定!希望哪位专业人事给予合理性规划意见!让我有一个新的职业生涯规划!

6回答   1.1w阅读

3年教育行业经验2年人事经验,想转行不知道转什么?

301回答   11.8w阅读

坐标深圳,大专工作经验3年,做过出纳和会计助理,现在一家跨境电商创业公司做财务,我从没接触过这个行业,摸索了两个月,自己做出来的利润表,老板不是很认可,工资转正后5500。面试的时候只说做会计工作内容,现在涉及财务工作的就只是对私网银转账而已,大部分工作内容是一些行政人事,购置一些办公用品设施,人事招聘。考虑想辞职。求意见。

1回答   5280阅读