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开叉车要什么加薪……想要加薪就在业余时间干点副业呗，有可能比开叉车赚的还要多呢。
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一家公司的薪酬制度不是针对个别工种岗位，而是针对每一个岗位的员工，含行政办公人员，这样公司的内部管理氛围才是“要结果、要主动、要全面管控”的局面，制度设计好了，岗位人员怎么做都有了规范，升职加薪自然也有评价条件或标准。
想都不敢想，升职加薪哪是不可能的。
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那你现在是多少钱
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为什么老是这个问题
跳槽
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