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我建议你:找工作在智联招聘网站上很靠谱的,其他的招聘网不真实性,如果遇到你所说的工作还是先选择一下各方面适合自己多点,但单双休问题年轻人努力工作的同时,尽量多学习多磨练自己对以后成功创造机会
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🤓我先很不厚道的笑一笑,因为你没有从用人单位的角度去看待这个问题,呵呵~ 无论公司规模如何,在用人选才上第一注重的肯定是“成本”,用最低效的成本核平衡用工价值。简单点说→人才是有价的,但我首先要考虑任用你是否值得我所付出的价格! 在如上基础上,HR...全文
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邀约面试电话的在电话里问清楚了!如果觉得不合适直接回掉!有的说面议的那如果你觉得还可以就去试试,但是当面一定要问清楚所以情况!有的会忽悠人的!面试地是一个地方,通过后工作又是另外一个地方,之后说可以入职了要先体检的,而且是他们指定的地方那你要小心了 ...全文
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是的,打着招文职的幌子,然后说文职招满了,要不要考虑做销售?我去!特别是保险公司,更加连哄带骗的
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文职工作分也有区分的噢,比如办公室文员,销售文员,助理文员,行政文员等,简历上写清楚你需要找哪类行业哪类文职,这样便于招聘公司简历初选,你也不用白跑,大家都可以节约时间。至于公司地址和面试地址不同,去之前先查阅该公司工商信息,上面有注册地址,再跟HR...全文
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我之前面试的教师的工作,面试通过了,我到了学校不让我教学生,只要负责拖地打扫卫生,说我目前是备用老师,拖了两个月的地我辞职了
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大公司也不靠谱 今日头条公司也算大了吧? 当时跟我说是广告运营(上面写的是负责广告投放)、朝九晚六、双休 过去面试又改口:是广告销售、朝九晚九、单休 呵呵
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是的,前一段时间我应聘一家保安,都入职了,到了公司先让我在厨房帮厨,然后再干别的杂事,我一生气走人,不干了这也太不靠谱了
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邀请你面试的多,那你就要挑一挑公司了,文职类岗位还是要尽量找大一点的公司,会正规一些。小公司基本上很多都不正规。
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不知道人事的一项工作量就是考核面试人流量么?
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