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国企通常会签订三年的劳动合同,这主要是出于以下几个方面的考虑: 1. 稳定性考虑:国企作为国家重要的经济支柱,需要保持一定的稳定性。三年是一个相对较长的合同期限,可以确保员工有足够的时间来适应和熟悉自己的工作,同时也让企业有足够的时间来评估员工的绩...全文
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