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公司没有年终奖
企业没有年终奖，两年以上的老员工，都没有涨过工资，但是部门领导还可以，这样的企业值得留吗
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孟德虎VP
创建于: 23-02-10
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#努力找工作#毕业后2年，是该继续在中型企业摸鱼做文员，还是去小公司（大公司的全资子公司）里学习项目经验呢？
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#生产计划/物料控制#上市公司(行业排名前三，领导是职业经理人瞧不起老员工)小微企业(做代工，行业中等水平)如何选择？
1回答 3319阅读
年底放弃了年终奖跳槽到另一家福利待遇工资都比这份好的公司，结果现在快两个月了告诉我说公司今年不景气要裁员，而我就是被裁的人其中之一。后来领导又帮我申请了下，换到了另一个相关部门，但是工作地点换到很远的地方，然后那边还有一个大家都认为不好相处的人。所以好纠结，好迷茫，到底是去是留。
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我今年25岁，在一家销售公司做了两年半的时间，两年多薪资没有涨过，福利也比以前相应少了许多，我感觉就是发展遇到瓶紧，升迁无望，疲倦了现在这份工作，每月工资差不多3500-6000，公司现在离职的没多少人，基本留的就几个老员工，我现在底薪也就是2500左右，不知道该走还是留！唉！
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我在一家200人的公司做审计经理，目前部门就我一人，主要是内控审计，部门就十个吧，绩效不健全
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