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我是一个半路出身的HR,故事比较长。 企业是比较复杂子母公司。我现在负责的分公司,有一个戏精双子座“领导”是另一个分公司离职过来的 双子座女士下属要调薪,公司都ok没有问题,这位女士要刁难一下对方,这个下属呢,提出她工作问题,态度敷衍接受,最后多番纠缠结果肯定是88。
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**她的,今天又来找我麻烦,这位女士的助理试用期到了,通知她什么时候就到了,给了申请表格对方,转正薪酬多少。反过来竟然说我没有咨询她意见是否同意转正喔,表格就是到时候给你签字是否同意转正的啊,流程一直这样,难道人家工作了3个月,我就口头通知对方你不用...全文
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