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内推是一种比较新的招聘方式,指的是通过企业内部员工推荐,绕过猎头公司,招聘网站等中间步骤,把应聘者和招聘方零距离对接起来,让人才高效、自由的流动,让招聘高效、对等、更有感情。因为内推的方式效率高,已经被越来越多的企业所接受。平均超过66%的企业愿意使...全文
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内推的可能性会大一点,俗话说肥水不留外人田,还是内推的可能性多些。
一般来说是优先内推的,毕竟人家兢兢业业干了这么多年,你不可能就这么去摘了果实。
很多来说是这样的,因为内推更加能够节约时间成本,当然也还是有外聘的,不过那些都超级优秀。