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你好！领导的风格多种多样，责任心强是对每个岗位的基本要求，领导大小事都要管属于正常，因为他要为整个部门负责。 领导放权也是有个过程，当他与下属形成默契，且对下属的能力了解之后，就会慢慢放权，领导不放权的原因可能是害怕下属工作做不好。 作为下属要通...全文
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职场当中，遇到领导的这些风格，只能主动接受和适应，如果内心不接受，会比较痛苦。领导责任心强、年纪大、工作中大事小事都管，反过来想也是有好处的，那就是学习他的经验和处理技巧。
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这个没有办法，老板给他的工资高，他就要对你是这份工资，他就要对这份工资负责。其实碰到这样的领导还是挺烦人的。完全把公司当成了自己的了。这样对于其他人来说就比较反感。。
领导的风格都是不一样的，我觉得有一个责任心强大小事都管的领导也是很不错的呀，这样子的话可以减少工作失误，明确工作方向，习惯适应就好了
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对的坚决执行，不对的要指正出来，不行拿事实说话
不怕管。就怕瞎管
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这都是一个年代养成做事儿习惯，慢慢适应就好了，做好自己本职工作，善于情商课的学习，也许这样的领导是你的伯乐
克服自己 在岗位上要适应自己的工作 态度摆正 告诉自己需求是什么
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