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公司为什么发布的职位工资那么高 吓人。
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是销售型公司，多高多得，能力不同，工资不同，根据个人情况、能力不同自然工资不同，高的有很多，综合薪资上不封顶
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微创公司没有听说过，不过现在岗位招聘所标注的薪资都会高于实际薪资，特别是中小型企业和创业公司，不然公司没有能吸引人才的点，薪资岗位给的太低，怎么吸引求职者应聘？
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