提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
神之主宰
江苏/扬州工业职业技术学院
劳务派遣,合同上不写工资,,工资次月30日之前发,
合同有问题吗,违法吗
阅读
3894
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
李隆杰
云南/云南省城市建设职业学院/工程科科员
肯定违法的,劳动合同必须写明劳动报酬
创建于: 22-01-27
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#求职烦恼互助社#国企签劳务派遣,五险一金,月薪一万,工资月发;民营签正式合同,一个月一万二,工资年底结清。如何选择?
677回答
243.5w阅读
#策划#求助合同的问题
1回答
2164阅读
#财务#老板拖工资怎么办?
5回答
4950阅读
17年毕业去一个国企工作,签了三个月的试用期合同,结束之后公司并没有签转正合同,还是按照试用工资发的,说是最后补发,今年三月底办了辞职,只发了当月的工资,领导说因为没有转正合同,所以不会补发之前的工资,但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资,问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
0回答
1.2w阅读
工资实际发放与约定好的不符,但是合同上也没有写明具体工资
2回答
2963阅读
有人在杭州的宏佳公司嘛?
0回答
2659阅读