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首先先了解下这位女士的背景,也就是她为什么敢这么推卸任务~ 有关系?还是实力特别强?或者是有特别的人脉或者资源让公司很依赖她? 如果让她这么做确实是有原因的,那就可以无需理会,毕竟和她冲突对自己也不好; 若她就是不想做事情,那长此以往leader也会...全文
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如果是同级的人,可以不用理他。反正你听领导的工作安排就可以。有些人不能惯着。
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看了大家的回答,直接指向80女,但我想知道,您作为副总裁助理,有想到什么好的办法吗? 发布这个消息的目的是引起职场话题,显然这是职场八卦问题。 从管理层角度来说,领导安排任务给80女,有与之共情吗?让80女清晰的了解到任务的意义和重要性,以及自己在领...全文
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这种人要狠狠的进行批评,最好是批的她哭的昏天黑地,为了她好
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以前也要这种同事,而且95后。早来一天也想指使别人,直接回,你是什么东西?现在生存太难了,千万不要给自己到处找祖宗!
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领导不生气?
首先,提问当中指领导分配任务给她,且提问者直接称呼部门里一个80女的,那么证明这女的并非领导,提问者的意思如果是,她使了小聪明在领导群里直接交代工作,如果工作很重要,可以在群里直接回复,我这里有自己的工作要完成,暂时无法帮你完成工作,如果你无法解决你...全文
1.她有没有安排分配的权利?有,让着她就可以。没有,可能她也不会说谁谁去吧!你的情况应该是说她不太尊重人,这种情况不严重就别跟她一般见识,一个字,忍……然后把事情记下,等机会。2.她为什么在群里安排?(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)可能是为了向领导自己,不理...全文
可以委婉在领导群说一下自己还有其他比较紧急的工作需要处理,暂时没得空闲时间来做这个事
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如果她等级比那个人高的话是可以的吧,如果超出了那个人的能力范围,可以直接说出来
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