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国企正式员工工龄十年以上,现在集团要把二级公司合其他公司成立一家合资公司,请问一下原劳动合同是否有效,如果去了合资公司是否需要重新签合同或者在合资公司薪资待遇下降这种情况怎么办?有了解的嘛?
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根据您提供的情况,我可以为您提供一些法律方面的建议。 首先,原劳动合同是否有效,取决于具体情况。一般来说,如果原劳动合同中包括了合资公司的设立,或者原劳动合同中没有规定与合资公司相关的条款,那么原劳动合同仍然有效。但是,如果原劳动合同中明确规定了与合...全文
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