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最近面试几家公司,中层及以上岗位总是觉得跟HR在尬聊,很多时候觉得HR不了解所在领域却又在自行对位。昨天HR把运营总监理解为运营专员,把渠道运营理解为督导。把项目经理理解为项目前期,过程中一再询问是否有销售经验。感觉现在很多公司HR真心不好形容。
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+1 一直着重没有经验这块 应该更看重能力
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HR不能理解没关系,重要的是能通过复试,最终能找到你自己满意的工作才是重点,毕竟最后的决定权在高层手上
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