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在职三年,工资一直比较低,但是仍然坚持了下来。后面试了一家公司,回来请辞,老板希望我继续留在公司,并答应给我和那个公司一样的工资待遇。这个月发工资,老板反悔了。我表明了我的态度,如果公司实在觉得有困难,我考虑再换新的工作。后来老板还是履行了承诺,给了我相应的工资,我该何去何从?
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这样的单位还不赶紧走。
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自己都犹豫。还不抓紧跑
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可以考虑留下来,在一个单位长期发展有利于后期升职加薪,到新的单位你还需要从头学习,从零开始
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自己要有主见,这样的老板不用留恋
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也许老板给你工资的通知也在后面进行人员的募集和补充。别傻了,不进则退。
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后来老板还是给你了相应的工资,说明他是真心留你,可以考虑留下。
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说明老板最终还是决定留你,那你就安心勤奋工作吧,原单位的工作好做,到了别的单位还要摸索好一阵子呢。
老板的行为都不可靠了,这个公司基本上也很难有大的发展前景。有好的机会就赶紧撤吧。
建议你离职,3年还一样的工资。这有点说不过去,行业有行业的待遇,老板有心留用你,不会等你走才给你加工资
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确实不用留了,后续问题更大,老板心中有根刺的,不如借此换个更合适的平台,祝好!
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