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#职场夹心饼干#在创业公司当管理 遇到老板信赖的刺头怎么办
本人在一家创业公司入职，薪资比行情高，老板人不错。后被提拔为唯一管理层。但是老板还是扁平化管理，后招进个留学生，爱出风头，私生活糜烂，职能低下，但是在老板面前表现很好 老板当众训斥我后，他就开始对我指手画脚，仿佛他成了管理，还用他的三脚猫水平行业知识跟门外汉老板聊得欢 我该离职吗
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#人事#现在一家创业公司管理完全看老板心情不安套路出牌，应聘行政人事主管入职后一薪多职，IT库管司机专员采购，助理都是我且每天都要开会半天 活还不能耽误了，现在有收到另一家的offer，上市公司，运行稳定成立22年了，朝九晚五，除工资比现有的少几百块钱，其他福利待遇不错我选择去还是留
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#自动化机构设计工程师#做非标自动化设计4年了，一直在一个公司，本人属于那种专心搞技术的，不太善于沟通，和管理，所以虽然干了这么久也不是什么管理层，但上面老板和大老板对我还挺好的，奖金和绩效一直也不错，最近因为家庭的原因要离职，但又有点舍不得，怕遇不到这么了解我的老板了，有点迷茫
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#面试技巧#面试公司老板给辛苦费，是否可以收？
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业务出身的老板不重视财务，扁平化管理小人多，我要不要离职
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我今年27，工作5年半。16年底，谋求转项目管理，跟老板要来新项目的项目经理职位，但是触及总监的利益，为此职位我跟总监吵过结下较深矛盾，最后老板压下去职位给我但是17年工资不涨。总监的水平也一般但是是老板老部下。未来没前景，离职但是老板不批准，现在也没什么工作动力，我该何去何从？
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我想问一下餐厅前厅，员工不服从管理怎么办
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我现在在便利店上班，做副店，一开始老板跟店长对我还挺客气挺好的，都放权让我管理店铺，现在慢慢的在收权了，店长还经常在店员面前说我什么都不懂，还有其他的，老板对我我也能感觉到不怎么满意，我该怎么办呢？老板经常炒人的，诚惶诚恐的怕老板叫我明天不用上班了，所以我今天已向老板提出离职申请
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目前在微创公司，老板人很好，跳槽还是继续留下
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