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底薪相差两万一年，到底要不要跳！纠结
我现在这个公司给我10万保底，提成另算，但是工资一直发的不及时，现在生活都不够，打算不干了，今天去面试了一家，给了8万保底，提成另算，有点纠结，到底要不要去，因为基本工资差了两万呢！麻烦各位提提意见！谢谢！
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惊鸿蓝羽山东/山东大学网络教育学院
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#商务拓展#在公司做了2年多的业务了，现在每个月工资都能拿1万左右，公司看业务员工资高了2018就改新的提成制服，之前做10万底薪加提成有6800，现在保底要35万底薪加提成才有6000，还说每个公司业务员的任务都要不断增加的，有这样的嘛？
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7K产品类招聘跟9+2项目类招聘如何选择？
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不知道哪个公司适合我现在的情况
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女，36岁，坐标成都，保底1.2万，提成奖金另算。属于什么水平？比自己小的已经年薪50万，很惭愧
6回答 1.1w阅读
现在的招聘单位，销售岗位，为什么给的基本工资待遇写6000-8000，销售10年，建筑行业，东北地区，（非常不景气，工资拖欠8个月，所有企业大体情况都这样）准备换行业，面试通过的几家，都写着底薪6000-8000提成另算，然后，去了底薪没有人能拿到。果断不陪他们玩了。
1回答 5002阅读
辞职后又回到原来公司，大家怎么看，
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