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北京 6K 办公室文员 做标书 产品采购, 到11月,工作满3年,平时做事认真,领导评价也很好,领导说我做事,他放心。 工作很好,工作不累,和同事领导工作相处也好, 就是我搜索其它工作,待遇好些,我怎么跟领导提加薪,有什么技巧吗?
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我记得马云说过这个问题!企业留不住人那是员工的能力和薪金不对等!员工知道自己几斤几两、自己的价值。如今好的企业都是有目标及考核制度甚至精英储备计划。如过连企业、老板都不关注员工的成长,那么优秀的你又如何体现自己的价值呢?总结:你要一如既往的优秀,好老...全文
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跳槽是增加收入的唯一有效方法,低三下四去求老板加薪,就算加了两百,聊胜于无,还好像对你施加了天大的恩惠似的。你说呢
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个人经验,专职做标书,慎用,前提,你在公司暂时不可代替。我曾经发邮件申请加薪,两天没给回复,请了半天假,说家里有事,回来的下午就同意了。大概老板以为我去面试了,不过要考虑到你是不是值那个钱,否则不好接着干了。
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可以跟领导谈一谈,谈之前要做好功课,比如你要跟领导说明这三年你对公司做了什么贡献,未来几年你对公司的规划,说出让领导认可你的点再说下你的个人问题,比如房东房租又涨价了自己生活有些压力或者其他,希望领导能给涨工资。但涨工资一般都在七月份多些,年底也有但...全文
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老板,你有没有感觉我瘦了?工资太低,吃的不好!!! 老板,你有没有觉得我胖了?工资太低,只能天天吃肥肉!!
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做个市调,做好退路,直接说出来
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好好干活你的工资会涨的
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做好市场调查,把自己这3年对企业做出的成绩量化,把接下来你能为企业带来的成绩和价值列个进度表再去沟通,心中要有最高和最低预期,同时做好询下家高薪准备。 一般公司宁愿给新进人员高薪,也不愿意给在职员工加薪,你看过哪有钓到手的鱼儿还有大把鱼料供给的,让大...全文
只能取巧,不能硬碰,找合适的机会开口
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跳槽。真觉得你不错早就该加薪了。三年的经验去其他地方也能找个合适的。