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如果完成不需要处理工作,至少按照当地基本工资发放薪酬。如果远程办公,应当正常发放薪酬。好公司一般都是全额发放,发放时间可能略做调整。
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站在人性和互相理解的角度上应该给当地要求的最低工资,具体金额当地应该有公示,您委屈一直,企业也委屈一下,大家共度难关。
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工资有命拿吗?
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