提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#生产管理#劳动合同上写明没有加班费,没有年假,一请假还扣工资,这种合同合法吗?离职的时候可否索要年假补贴?
生产管理
阅读
2752
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
以梦为马
河北/日照职业技术学院
当然不合理了,霸王条款,你能接受就接受,不能接受就pass,何必纠结
创建于: 20-06-10
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#劳动仲裁#请了一周假,公司从工资里将社保全额扣除,违法吗?
1回答
2138阅读
#劳动合同#落户签合同合法吗
0回答
2415阅读
#博彦科技#公司故意克扣工资
1回答
6118阅读
#阿里巴巴集团#公司把年假当成请假并扣了一千多合理吗
0回答
4646阅读
你面试过工作过的公司有哪些规定最奇葩?
0回答
514阅读
刚面试了一个单位,做统计分析的。面试的这个部门属于物流仓储部,十一就休两天,其他法定节日一天。
3回答
5121阅读
劳动事务纠纷
0回答
1590阅读
签合同没到时间要离职扣工资
0回答
805阅读
这种情况劳动者单方解除合同要不要扣违约金?
4回答
1.2w阅读