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我是做美工的,找工作时发现如果面试的是老板或者部门主管,就会问一些专业性的知识,或者看看之前的作品。但是如果是人力面试,就会一直闲聊。比如你结婚没有,家人都什么工作之类,甚至会问隐私。而对工作内容完全不谈,我问了,对方也是一问三不知,这样的话,为什么还要人力这个职位。
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人力资源部门掌管着公司人员的分配与调动,面试的问题有事看似与工作无关,招聘人员却能看出一个人的品质等,当然,也不完全排除有些人玩忽职守。
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