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把问题往远处看 找原因,“不离职是不是代表着没能力” 这句话圈起来想一想。
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有很多因素在里面,不要以点带面,可以多去分析观察一下就知道了答案,不离职不代表没有能力,同样离职也不意味着什么,或许那个部门本身就不稳定呢?
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