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招到人确实是个技术活，但也别太灰心。你可以多利用社交媒体、行业论坛这些地方，发布招聘信息，这样更容易被目标人群看到。还有，内推也是个好办法，员工推荐的人往往更靠谱。当然，提升公司自身吸引力是关键，比如完善福利制度、打造良好工作环境等。别忘了，面试环节...全文
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招人确实很难，但是那些有很多办法，比如说你把新待遇提得高一点，你在和人沟通的时候尽量多一点真诚，不要那么多虚的东西，还有就是经常的去发布招聘内容，和人沟通。
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