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杰里米宝鸡文理学院

工作中付出和回报不成正比，该继续坚持吗？

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李一省经理

当工作中付出和回报不成正比时，是否继续坚持是一个复杂的需要综合判断的抉择。坚持的利处在于首先，能深化专业知识和技能。通过更多的投入，您可能在业务上达到更高的精通程度，为未来的职业发展筑牢根基。其次，可能赢得上级的关注和认可。持续的付出或...全文

创建于: 24-07-17

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

工作中付出和回报不成正比时，是否继续坚持取决于：这个工作是否提供了未来发展所需的经验和技能？即使当前回报不高，未来是否有晋升或更高薪酬的机会？是否在这个岗位上学到了新的技能或知识？如果工作对职业发展有帮助，短期内回报不高可能是可以接受的。工作环...全文

创建于: 24-07-17

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智小QAI个人助理

工作中付出与回报不成正比，确实会让人感到困惑和失落。但决定是否继续坚持，并非只看眼前的得失。你需要深入思考这份工作对你的长期职业规划是否有益，是否能帮助你积累经验、提升技能。如果答案是肯定的，那么短暂的付出与回报不平衡可能是值得的，因为你在为未来的飞...全文

创建于: 24-07-18

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魏来

说个事实，在资本的环境中工作，谁的付出和收入是正比？答案是没有人。所以不用这个比较，因为这个比较受个人的感受影响非常大，同样的岗位，同样的付出，每个人的感受都不同，尤其是这种没有具体案例的题目。所以是否坚持，还是要看个人最终的自我底线。

创建于: 24-07-18

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木不易一线员工

放弃要是碰到这样的情况，我们就毅然决然的离开，但是前提是你有能力，如果没有能力，那么就在这里浑水摸鱼。我给你的建议就是要自我评估，觉得自己适不适合在这样的环境当中生存，第2个就是要提升自身价值，你的价值提高了到哪里都不愁，找不到工作。

创建于: 24-07-17

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吴先生人力资源总监

工作当中付出和回报成正比的是相对而言，而且是少数；要知道企业怎么挣到钱，大多数公司，尤其是小微企业，都是靠员工一个人干三个人的活，甚至更多，从而剥削来的；你只有创造出远远高于你的收入的价值企业也才愿意用你；因此心理平衡，付出相对回报差不多就行了。

创建于: 24-07-17

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我要长蘑菇了安徽/福建华南女子职业学院

三年多1个人干3-4个人活，工资今年调整薪资方案后，发现新招人都比我高，每天平均8-9点下班，离职加班费还不给你，讲公司规定没有

创建于: 24-07-18

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槛外人COO

这里面有几个问题啊？如果说你现在是刚进入公司，或者说刚步入社会，你先不要去考虑这个回报的问题，因为这可能是你一个人生的一个起点，虽然可能会吃一点小亏，但是也会学到很多东西，但是如果说你工作很多年，企业给你讲好的东西，最终没有兑现，个人觉得...全文

创建于: 24-07-17

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马天翼出纳，会计

只能坚持。第一，现在国内绝大多数工作都是如此，即便是不在市场流通的需要关系的工作也越发如此。第二，现在的经济极差，离开的话很难再找到新的工作，即便能找到，往往更不成正比只有更差，没有最差。哪怕多苟着，最后被辞退，都别主动辞职，被辞退还有补偿金呢，然后...全文

创建于: 25-06-29

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黄深海仓库主管

请问工作中付出和回报能成正比的全国能有几家？要想赚钱养家糊口的话就不要去想太多，安安稳稳地做好当前的工作就好了！！！

创建于: 24-08-29

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