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登录把心藏好河南/石家庄理工学校/总经理助理兼人力资源经理
公司赖皮不给工资你怎么处理？
新换的公司刚去的时候公司一团糟，做了半个月，部门业绩由原来至少提升了一倍，捋顺了整个部门的工作流程，但是老板可能觉得步入正规了，不需要我了，就想法让你离职了，但是还赖皮说试用期没有工资！如果是你，遇到这种无良老板，怎么处理！
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青春就得二着过辽宁/日本八王子专门学校/行政人事经理
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#乐住网络服务有限公司#这家公司规模以及公司情况，入职小心
3回答 8098阅读
之前公司老板不给工资怎么办，因为没签合同，我去拿工资，赖皮就给一点点，那我不是白上班了，大家有没有碰到过这种，自己打碎牙齿苦水往肚子吞吗，还是应该天天去闹，因为这个老板，还租了房子，现在没工资还欠债，招我进来的时候说的贼好听了，一上班就变了，我要怎么办ಥ_ಥ
5回答 7755阅读
公司老板承诺试用期工资为5500，因公司氛围实在不好，我干了半个月辞职，这家老板只给900说是半个月工资，请问大家怎么处理的？
1回答 6844阅读
在一家公司试用期两个月，离职了现在，还找我去处理以前的事，合适吗？
4回答 1.2w阅读
在公司工作了8个月，老板助理，工资3000，无五险一金，无提成，无奖金，不包吃住，面试时老板说试用期（2个月）后工资会涨，到现在绝口不提，晚上加班到8.9点，没有加班费，（加班是处理整个公司一天业务的最后一个环节）但是工作不忙，现在在纠结是找一份兼职，还是辞职找别的工作，
1回答 4316阅读
提交辞职申请后，在离职前半个月，老板要给涨一倍工资。留还是不留呀？
0回答 1729阅读
转正仍执行试用期薪资标准，您将如何处理？
1回答 4039阅读
遇到公司变相辞退你，你们如何处理！？
1回答 5022阅读