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本来不想说什么,但实在不吐不快#上海展新科技发展有限公司#发了《入职通知书》,入职当天竟然反悔了,老板还tmd谈了一堆狗屁感悟废话,典型做了婊子还要立牌坊(原谅我的粗如)你们既然已经招到人了,干嘛还招人干嘛还给人发offer?有病啊!大热天耍人好玩!sb!😡😡😡😡😡
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我也是碰上了这样的事情,已经和老板约定好了入职日期。后来人事来电话,说不符合公司用人标准。我看是老板给不起工资找不到说辞。我倒是说一句老板也好、HR也好,请你们看下期望薪资好吗。这要是我的HR专员,估计要让回家了。真是不靠谱的公司。
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情况临时有变故,或是熟人介绍,或是有比你更好的,或是有比你更便宜……可能的原因很多
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入职通知视同入职,可以用法律手段维护自己的合法权益,不用生气,身体是自己的。不值得也没必要,用人单位有义务赔偿
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浪费别人时间不说了,还有点耍人的样子,我也见过那种人资总监,问我梦想,我说想当个主管,把我骂了一通,骂了我一个小时,我出来后真后悔没有给他一巴掌
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现在好多JB(原谅我比你还粗辱)私企,老板想起一出是一出。搜集证据拿起法律的武器干BK的
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可以去劳动仲裁,该公司有一定责任。
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去仲裁,可以拿一个月赔偿金。
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我也遇到跟你一样的事情了,约定一周后入职,连保密协议都签了,,,结果到时间了他跟我说事情除了一点变故,月底再等通知,我不主动跟她联系她都不联系我。……
跟你解释了就不错了,有的连话都不多说,还是要维护好关系,万一现在那个试用不合适,你又还没找到新的,不是正好可以入职了。
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有时间闹腾,还不去找下一家!!
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