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未来天津/天津师范大学（专科升本）

物流行当，入职八年，做到中层，但由于公司管理制度问题，内耗深重，除了本职工作之外还要替别的部门擦屁股，部门与部门之间矛盾深重，但由于岗位，他们有恃无恐，我部门老领导维稳，每天心灵鸡汤，他也无可奈何，我想知道，像我们这样畸形的公司真的普遍存在吗？想离职了，受不了了

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#努力找工作#现在工作太难找了

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#视觉/交互设计#刚入职一年的小白，本职工作之外还要处理很多部门的其它工作，想问一下各位大佬是不是管理层的问题。。。

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#财务#一家公司内部职员之间，为什么不是大家一起努力使劲全部力气做出业绩和成果来，而是一天天考虑职场交往上了

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工作在央企二级，但是内心没有归宿感

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提离职被挽留，因为领导帮忙解决我遇到的困扰，还要不要考虑留下？

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面对不确定领导交接的新领域的新工作的时候可以说我先试试看好吗？

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