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不建议裸辞。可以先和现公司谈谈薪资问题,如果真的达不到自己理想水平再考虑跳槽。面试时间是一定要挤出来的,也可以先给面试公司打电话沟通下,把自身时间情况说明清楚,如果对方能够接受,再考虑面试。一个月的离职期是法律规定的,是指一个月后你的上家不管同不同意...全文
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裸辞吧,置之死地而后生,人,有时候要逼自己一把
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低到什么程度?如果连服务员都不如裸辞吧。前提不是实习或者学徒工之类的。如果是别好高骛远踏实肯干积累经验才是正道
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好纠结得问题~
装病,请病假一个月,然后找工作,,找到合适的,然后回原来的公司正式辞职不就行了
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建议还是背着公司面试吧 说这话虽然不地道但是公司也没拿什么能扣住你啊 但是一旦辞职了没面试上那可就真的青黄不接了
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可以先面试,一般离职周期都是这么久