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刚换一个工作,实习期5000一个月,实习期后3000底薪加2000拜访量绩效,当时说是5000底薪的,而且还多压一个月工资,3月工资5月发,实习期未干满一个月没有工资,干满一个月离职只发50%薪资,这种公司可以去吗?
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肯定不接受呀!违反劳动法和民法典规定呀!还用问吗?
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