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劳动仲裁案件支持范围
申请劳动仲裁维护权益需要注意仲裁委受理的范围，首先一定要是劳动争议，没有争议的请求不在受理范围之内。其次，仲裁支持较多的请求包括辞退经济补偿金，超时加班费，双休日和法定节假日加班费，从入职开始计算的应休未休法定年休假3倍工资补偿，未签订劳动合同的双倍赔偿，劳动关系解除，病假工资等
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申请劳动仲裁维护权益需要注意仲裁委受理的范围，首先一定要是劳动争议，没有争议的请求不在受理范围之内。其次，仲裁支持较多的请求包括辞退经济补偿金，超时加班费，双休日和法定节假日加班费，从入职开始计算的应休未休法定年休假3倍工资补偿，未签订劳动合同的双倍赔偿，劳动关系解除，病假工资等
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