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请问招聘方为什么审批不能通过?是招聘人流程有问题?还是面试官有问题?还是审批人的问题?问清后,再做处理解决。我想,主要是招聘方招聘面试录用流程不规范,管理随意性大。
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遇到过这种情况,面试者很优秀,薪资也符合她能力水平,但做完背调后,发现她上家单位离职原因不是她说的那样,准确来说就是能力太强,她老大也无法驾驭了!话说回来,就看是否能遇上识货的老板,放在哪个位置合适!
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一般来说就是两种情况:一是岗位停招了,二是有了更合适的人
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你不符合条件,所以给你委婉点
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这样的公司不去也罢
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这样的公司拉入你应聘企业的黑名单!
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匹配度应该不到位
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可能岗位停了,也可能是你确实不适合,面试和入职审批是两码事
那就走吧,没什么留恋的,这公司沒诚信
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